2025年、杉本道路は社員のライフプラン支援を強化するため「企業型確定拠出年金（企業型DC）」を導入いたしました。

公的年金を補完し、個人の資産形成を会社が支えるこの制度を通じて、従業員一人ひとりが将来への不安なく、業務に専念できる体制を構築しました。

今後も、プロフェッショナルとして質の高い技術を提供し続けるため、福利厚生のアップデートを推進してまいります。